在英国生孩子，能领多少钱

在英国生孩子，能领的钱主要来自两条线：按周发的产假工资，和一次性的补助。 走哪条、能拿多少，取决于你是受雇还是自雇、交了多少国民保险。先分清楚，别把两条线搞混，也别以为签证没永居就什么都拿不到。

这篇讲清三件事：产假工资的两种走法怎么选、哪些钱签证带 no public funds 也能拿、以及一次性的 Sure Start £500 是谁的。

产假工资有两种，先分清你走哪条

受雇走 SMP，不够资格的走 Maternity Allowance，两者只能拿一个。 这是最先要判断的一步。

法定产假工资（Statutory Maternity Pay，SMP）：给够条件的受雇者，由雇主发。官方列的是三个条件，要同时满足。

• 为同一个雇主连续做满 26 周，并且这 26 周要一直延续进预产期那周之前的第 15 周（官方叫「资格周」）
• 周均收入至少 £129
• 按规定通知雇主并交上怀孕证明，这一条本身就是资格条件，不是办完手续就行的提醒
• 身份是 worker 而不是 employee 的人拿不到法定产假，不少零工和派遣属于这一类，但他们可能符合下面的生育津贴

来源：GOV.UK · Maternity pay and leave: Eligibility（核实于 2026 年 8 月）

发放标准是前 6 周、后 33 周两段：

• 前 6 周：按你平时税前周薪的 90% 发；
• 后 33 周：发 £194.32，或你 90% 周薪，取较低的那个；
• 合计最长 39 周。

生育津贴（Maternity Allowance，MA）：给不够 SMP 条件的人：自雇、换工作没满 26 周、或收入不够。由政府部门 DWP（就业与养老金部）发，最高每周 £194.32、最长 39 周；受雇或刚离职走 MA 的人，拿的同样是 £194.32 与你 90% 周薪里较低的那个，不是人人到顶。自雇的人金额按预产期前 66 周交了多少 Class 2 国民保险（自雇者按周缴的那种）来定，从每周 £27 到 £194.32 不等。

想拿满额，官方要求的是两件事，不是一件：

• 在这 66 周里，向 HMRC 注册满 26 周；
• 并且缴了至少 13 周的 Class 2。

两个都满足才拿得到满额，只补够 13 周缴费是不够的。Class 2 每周 £3.65，自己算一下补缴划不划算。一分没缴的，MA 就是每周 £27。

还有一点很多人不知道：申请之后仍然可以补缴。HMRC 会在你申请后联系你，告诉你还差几周；补上之后金额会调高并追溯补发，只是要等几周。

另外，如果你没工作但为配偶或民事伴侣的生意做无偿工作，也可能拿到每周 £27、发 14 周。但这一档还卡着几条容易漏的：那 26 周里你自己既不能是受雇也不能是自雇；同一段时间里，你配偶必须已经在 HMRC 注册为自雇，并且在缴 Class 2。

假和钱不一样长。 法定产假是 52 周，SMP 和生育津贴却都最多只发 39 周。官方在生育津贴页上写得很直白：真休满 52 周，最后 13 周一分钱没有。

签证没永居，产假工资照样能拿

这是最容易被误解、也最值钱的一点：产假工资不算 public funds。 中文圈常有「签证没永居，福利一律别碰」的说法，用在这里是错的。

英国官方对公共福利的定义明确说「不包括基于国民保险缴费的福利」。法定产假工资是雇主按法律发的，生育津贴是按你交的国民保险给的，两样都不在公共福利清单上。SMP 和 Maternity Allowance 都不算 public funds，签证带 no public funds 条件的人照样能拿。

但要划清一条线：下面要讲的一次性 Sure Start £500 补助，算 public funds。 签证带「no public funds」（无法动用公共福利，缩写 NRPF）条件的人不能领它。哪些能碰、哪些不能，见 《英国签证有 no public funds，这些福利照样拿》。

这笔钱	算不算 public funds	签证带 no public funds 能不能拿
法定产假工资 SMP	不算	能，但仍要满足它自己的资格条件
生育津贴 Maternity Allowance	不算	能，但仍要满足它自己的资格条件
Sure Start £500 补助	算，它属于 Social Fund	不能

来源：GOV.UK · Public funds（UKVI 指引）（核实于 2026 年 8 月）

「能拿」不等于「自动给」。内政部给自己人看的那份指引里，把这一层说得很清楚：不算公共福利的这些钱，你仍然要各自满足它们的资格条件。DWP 那边的说法是同一个意思：

If you have a visa that allows you to live and work in the United Kingdom but includes the condition that you have “no recourse to public funds” you may still get SMP provided you satisfy the qualifying conditions.

如果你的签证允许你在英国居住和工作、但附带「不得动用公共福利」的条件，只要你满足那些资格条件，仍然可能拿到法定产假工资。

来源：GOV.UK · Maternity benefits: detailed guide（核实于 2026 年 8 月）

这句话英文原文放在这里，是因为真被雇主或 HR 顶回来的时候，你可以直接把它指给对方看。

一次性补助：Sure Start £500

Sure Start Maternity Grant 一次性发 £500，帮补贴迎接新生儿的开销。 条件是：

• 通常要求你没有其他未满 16 岁的孩子。注意官方的判据是这个，不是「第一胎」：老大已经 17 岁、这次再生一个，照样可能符合。已经有未满 16 岁的孩子的，官方另给了四条通道，满足任意一条就还能申：这次怀的是多胞胎；或你照顾的是别人的孩子（不含伴侣的），且这段安排开始时孩子已满 12 个月；或你有难民身份、人道保护身份，或是从阿富汗、乌克兰来英国的；或你是替家里未满 16 岁、或 16 到 19 岁且在读特定课程的成员申请。第三条最容易被漏掉，而这批家庭往往最需要这 £500；
• 你或伴侣在领 Universal Credit（统一福利金）或 Pension Credit（养老金补助）；官方资格页列的就这几项，另有一条是在领 Support for Mortgage Interest（房贷利息贷款）；
• 申请窗口：预产期前 11 周，到孩子出生后 6 个月之间。过了就拿不到，别错过。

这笔钱不用还、也不影响你其他的福利。住苏格兰的领不到 Sure Start，改申请 Best Start Grant 里的 Pregnancy and Baby Payment。

另外，领特定福利、并且怀孕或有未满 4 岁孩子的家庭，还可以申请 Healthy Start 预付卡，用来买牛奶、蔬果和婴儿配方奶，具体门槛以官方页面为准。签证带 no public funds 的家庭别直接套用这一条：官方给这类家庭留的通道另有硬条件（要已经有至少一个未满 4 岁的英籍孩子，且家庭月收入在门槛以内），怀孕中还没生的满足不了。

别忽略：产假前后这几件事

规则题得把容易踩的坑也说清。 领产假工资，有几个动作和时间点漏了会吃亏：

• 要在预产期前第 15 周之前通知雇主你打算休产假，并交上 MATB1 证明（助产士或医生最早在预产期前第 20 周开出，大致是怀孕第 21 周；官方的数法是从预产期往回数，不是从怀孕算起）。走生育津贴的也要这张证明。
• SMP 拿了不用还，就算休完产假你决定不回去上班，也不用退。
• 自雇的 Class 2 国民保险缴得越少，生育津贴越少，但不是一下子掉到底。官方的口径分两层：一分都没缴的，才是每周 £27；缴了、但不满 13 周的，是按你缴了几周折算（原文 calculated based on how many weeks），落在 £27 到 £194.32 之间。别因为「反正拿不到满额」就不去补缴：申请之后仍然可以补，补上之后还会追溯补发。
• 「保持联系日」（KIT days）上限是 10 天，这是法定的，不是和雇主商量出来的。 可以商量的只是做不做、做哪几天，雇主也无权硬要你回来。哪怕只干半小时也算一整天；10 天用完再干活，那一周的产假工资就没了。领生育津贴的同样是 10 天，超了要报给 Jobcentre Plus。
• 孩子出生后，别随便去新雇主那里打工。 如果你去一个在「资格周」没雇过你的雇主那里上班，SMP 会直接停掉，而且你要主动告诉发你 SMP 的那个雇主，把多领的退回去。自己接的自雇活不受这条影响。
• 有两份工的注意：两个雇主你都够条件的话，两份 SMP 都能拿。但反过来，只要有一个雇主在发你 SMP，你就不能再申请生育津贴。
• SMP 按工资方式发，要照常扣税和国民保险，所以别拿 £194.32 当到手金额做预算。生育津贴正相反，官方明写它不用交所得税和国民保险。
• 雇主说不给、或者店倒了怎么办：拿不到 SMP，雇主必须在做出决定后 7 天内给你一张 SMP1 表写明理由，这张表你转申生育津贴时要一起寄过去。雇主停止营业也照样得付 SMP；真付不出来（比如破产），打 HMRC 的 Statutory Payment Disputes Team。
• 同时在领 Universal Credit 的，要有心理准备：官方规则是你的 UC 会被等额扣减你领到的生育津贴，所以 MA 对这类家庭往往不是净增收入。官方还点名了另外几项会跟着变的：Housing Benefit、Council Tax Reduction、ESA、Carer’s Allowance 和丧亲类补助。正在领 Jobseeker’s Allowance 的更直接，一领 MA 它就停。此外还可能撞上 benefit cap（福利总额上限）。
• 顺手把免处方费那张证办了。 怀孕期间、以及生完不满 12 个月，可以免费拿 NHS 处方；看牙同样是这两段时间都免费，官方的判据是「在你被接受进入这一疗程的那一刻，你正怀孕、或者生完不满 12 个月」。但 NHSBSA 说得很明白：让你免费的是那张 maternity exemption certificate，不是「你怀孕」这件事本身。没有有效证件就去免费拿药，可能被开罚单。找助产士、GP 或健康访视员帮你申请就行。

怎么申请

两条路的办法完全不同，别搞混。

• 法定产假工资 SMP：找你的雇主，交 MATB1 证明，工资照常由雇主发放，不用你自己向政府申请。
• 生育津贴 Maternity Allowance：自己办，而且这一条不能在网上提交。到 GOV.UK 搜「Maternity Allowance」拿 MA1 表。三种拿法：在线填好再打印、直接打印手填、或者让官方寄一份给你。填完连同 MATB1 和原始工资条，一起寄到表上写的那个地址。怀孕满 26 周就能申请。
• 时限只用记这一条：要拿足额，得在生育津贴起算日之后 3 个月内递交。注意这 3 个月是从「你的生育津贴哪天开始算」起跳，不是从孩子出生那天。起算日最早可以是预产期前 11 周，最晚是孩子出生后第二天。官方一般在 20 个工作日内给结果。

生完孩子别忘了接着办两件后续的事：给孩子申请牛奶金（就算收入高、拿不到钱也该登记，为的是养老金积分和孩子的国民保险号），以及了解 15 到 30 小时的免费托儿什么时候开始、你符不符合。

常见问题

英国产假工资能拿多久、多少钱？

最长 39 周。法定产假工资（SMP）前 6 周按你平时税前周薪的 90% 发，后 33 周发 £194.32 或 90% 周薪里较低的那个。生育津贴（Maternity Allowance）最高也是每周 £194.32、发 39 周。注意假和钱不一样长：法定产假是 52 周，两条线的钱都只发到 39 周，真休满 52 周的话最后 13 周没有工资。金额每年 4 月可能调整，以 GOV.UK 当前页面为准。

SMP 和 Maternity Allowance 有什么区别，我走哪条？

看你的工作状态。受雇、在预产期前第 15 周之前已经为同一个雇主连续做满 26 周、且周均收入至少 £129，走法定产假工资 SMP，由雇主发。不够这些条件的人（自雇、换工作不满 26 周、或收入不够）走生育津贴 Maternity Allowance，由政府部门 DWP（就业与养老金部）发。两者只能拿一个，先对照 SMP 的条件，不符合再走 MA。

我是自雇，生孩子能领钱吗？

能，走生育津贴 Maternity Allowance。自雇的人根据预产期前 66 周里交了多少 Class 2 国民保险来定，最少每周 £27、最多 £194.32，发最多 39 周。想拿满额，官方要求的是两件事：在这 66 周里向 HMRC 注册满 26 周，并且缴了至少 13 周的 Class 2，两个都要满足，只补够 13 周缴费是不够的。Class 2 每周 £3.65。所以怀孕后尽早把 Class 2 交上，直接影响你能拿多少；不过就算申请之后才发现缴得不够，仍然可以补，HMRC 会联系你，补上后金额会调高并追溯补发。

签证没永居，能领产假工资吗？

能领产假工资那部分。法定产假工资（SMP）和生育津贴（Maternity Allowance）都不算 public funds（公共福利），签证带「no public funds」条件的人也能拿，这是最容易被误解、也最值钱的一点。但要分清：一次性的 Sure Start £500 补助算 public funds，有 NRPF 条件就不能领。详见《英国签证有 no public funds，这些福利照样拿》。

除了产假工资，还有一次性的补助吗？

有。Sure Start Maternity Grant 一次性发 £500。资格的判据是「你没有其他未满 16 岁的孩子」，不是「第一胎」，所以老大已经 17 岁、这次再生一个照样可能符合；已经有未满 16 岁的孩子、这次怀多胞胎也可以申（已有一个以上孩子又生三胞胎的情形，官方表格里最高给到 £1,000）。同时你或伴侣要在领 Universal Credit 或 Pension Credit（另有一条是在领 Support for Mortgage Interest 房贷利息贷款）。官方页上还并列着 income-related ESA，DWP 已宣布它在 2026 年 6 月 30 日关闭、绝大多数人转去了 Universal Credit，但官方同时留了例外（需要时间指定代办人的人可以晚一步），所以手上确实还在领的人，那一行仍然算数。要在预产期前 11 周到孩子出生后 6 个月之间申请。注意它算 public funds，签证带 no public funds 不能领；住苏格兰的改申请 Best Start Grant。

产假工资怎么申请？

法定产假工资 SMP 找你的雇主办，至少在预产期前第 15 周告诉雇主你要休产假，并交上助产士或医生给的 MATB1 证明（最早在预产期前第 20 周开出，大致怀孕第 21 周）。生育津贴 Maternity Allowance 自己向政府申请，怀孕满 26 周就能申，拿 MA1 表填好，连同 MATB1 和原始工资条寄出去，这一条不能在网上提交。别拖：要拿足额，得在生育津贴起算日之后 3 个月内递交，而起算日最早是预产期前 11 周、最晚是孩子出生后第二天。

相关攻略

• 安家英国英国牛奶金：一年上千镑，别漏领→
• 安家英国开学前别急着买校服：英国 9 月起有新上限→
• 安家英国英格兰暑假免费俱乐部：管饭管活动，谁能去→

英国的规则常变，英伦喵替你盯着

新出的实用攻略、政策变动对你的影响、好用的免费工具，定期送到你邮箱。不刷屏，随时退订。